Offres d'emploi

Client

Cabinet de conseil en recrutement, connect RH est positionné sur des profils en middle et top management.
Nos clients incluent aussi bien des leaders mondiaux dans divers secteurs que des PME de dimension régionale. Tous reconnaissent notre approche sur-mesure et notre capacité à trouver des talents qui correspondent parfaitement à leurs besoins.


Pour poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recherche.

Poste

En collaboration étroite avec les consultants, vous pouvez participer au brief client et à la rédaction de la fiche de poste. Vous prenez en charge le sourcing en identifiant et approchant les talents répondant aux prérequis définis et, pour certaines missions, en diffusant des offres d'emploi ; vous serez alors en charge du tri des CV et des réponses négatives (nous répondons de façon personnalisée à tous les candidats qui nous écrivent). Vous assurerez la préqualification téléphonique et le suivi de toutes ces opérations dans notre ATS.


Vous participez à la vie de l'équipe et êtes aussi force de propositions pour l'amélioration de nos méthodes de sourcing et de sélection.

Profil

F/H, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Chargé(e) de Recherche, idéalement dans le secteur IT (nous nous y développons sur des profils de top managers). Ceci vous confère une bonne connaissance de ces métiers. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en sourcing et votre capacité à identifier rapidement les meilleurs candidats. Une excellente maîtrise de l'anglais est absolument indispensable (niveau C1 minimum), l'allemand sera une plus-value non négligeable de votre candidature.


Nous vous proposons de rejoindre un cabinet reconnu pour son professionnalisme mais aussi pour son esprit convivial, une visite sur notre page LinkedIn vous le confirmera.