Offres d'emploi

Client

Notre client, le cabinet De Cazenove, membre du réseau Crowe intervient auprès de TPE/PME basées principalement à Paris dans les secteurs des services.

En phase avec l'évolution de la profession, le cabinet investit dans des outils performants et actuels pour répondre aux besoins de ses clients. Il renforce également ses équipes en créant le poste de Chef de mission pour la practice Private equity.

Poste

Rattaché au Manager, vous superviserez les opérations comptables des fonds. À ce titre vous et l'équipe dédiée aurez pour missions d'accompagner les clients (holdings, Family office, fonds dédiés…) dans le choix et le suivi de leurs investissements :

• Supervision Comptable : Tenue des comptes, respect des normes, gestion des clôtures.
• Reporting Financier : Préparation et analyse des états financiers, rapports aux investisseurs.
• Optimisation Fiscale : Préparation des déclarations, veille fiscale, optimisation.
• Audit et Contrôle : Coordination des audits, mise en place de contrôles internes.
• Conseil Stratégique : Analyse financière, conseils en investissement et stratégies de sortie.
• Relation Client : Gestion et développement des relations clients, réunions régulières.
• Gestion de Projet : Planification des missions, supervision des équipes, respect des délais.
• Veille et Formation : Mise à jour des connaissances réglementaires, formation continue des équipes.

Profil

H/F, vous avez validé votre DSCG et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, en cabinet, au sein d'une société de gestion d'actifs ou d'une expérience spécifique en private equity. Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'un cabinet à taille humaine (à Paris), membre d'un réseau référence dans son secteur d'activité. Vous êtes orienté résultat, au service de la satisfaction du client, et côtoyer des profils de haut niveau ne vous effraye pas. Vous tenez vos engagements et vos clients apprécient votre réactivité.

Attaché à conserver une ambiance de qualité au travail, le cabinet sera attentif aux aspects de personnalité et à la capacité d'adaptation du futur collaborateur.