Offres d'emploi

Client

Nous recherchons un/une Coordinateur RH. Poste en CDI, temps plein, basé à Marseille.

Depuis plus de 30 ans, Bourbon Mobility propose aux acteurs majeurs de l'industrie pétrolière des services de transport ultra-rapide de personnels et de cargo léger, sur toutes les distances. Les grands noms du secteur, dont les majors pétroliers tels que BP, Shell, Chevron, Total, ENI, Exxon, etc., font appel à leurs services dans différentes zones, partout dans le monde.

Avec plus de 3 millions de personnes transportées chaque année, Bourbon Mobility s'impose comme leader mondial du transport de personnels dans l'industrie pétrolière en offrant à ses clients une alternative aux hélicoptères, une solution sûre, économique et fiable.

Dotée d'une capacité de transport unique de près de 6 500 places assises, Bourbon Mobility propose aux passagers des services fondés sur un fort engagement en matière de sécurité, d'excellence opérationnelle et de satisfaction clients, comme en témoignent les procédures d'urgence, de lutte anti-incendies et capacité d'évacuation.

Poste

Rattaché à la HRPB, vous contribuez aux résultats de l'entreprise et à l'excellence opérationnelle. Pour cela vous :

• Appliquez les directives et standards RH de BOURBON et de Bourbon Mobility dans votre périmètre (200 collaborateurs dont 50 sédentaires) et faites appliquer dans les filiales à l'étranger.
• Accompagnez les campagnes annuelles : revues de performances, onboarding, etc.
• Contribuez à la préparation des audits RH, participation aux sessions d'audits interne/externes, rédaction de rapports et reporting avec les filiales.
• Participez à la préparation du plan de recrutement et à l'accompagnement des managers dans leurs besoins : gestion du budget, description des fonctions, suivi des process, validation finale, etc.
• Gérez la partie administrative RH : préparation des contrats, homogénéité des propositions, conformité des données dans les systèmes, préparation des réunions, gestion des agendas, organisation d'évènements, etc.
• Mettez à jour la base de données économiques, sociales et environnements.
• Participez à la co-construction du plan de formation et vous l'appliquez sur l'année.
• Représentez la HRBP lorsqu'elle n'est pas disponible.

Profil

F/H, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un département RH, idéalement dans un environnement international complexe. Vous maitrisez le droit social et le secteur maritime vous intéresse.
Bon communiquant, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, vos compétences rédactionnelles et votre capacité à gérer des projets. A l'aise avec le reporting et la gestion de budgets, vous suivez vos missions en restant force de proposition.
Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office obligatoire, Horizon et Power BI sont un plus). Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais (niveau B2 minimum).