Offres d'emploi

Offre d'emploi :

Client

CONNECT RH, cabinet de conseil RH et de recrutement, recherche un Directeur des Ressources Humaines h/f.

Notre client, gros acteur de la place maritime, est une PME de 140 salariés dotée d'installations modernes, d'une main-d'œuvre hautement qualifiée, d'un vaste réseau de spécialistes et d'une solide éthique de travail d'équipe. Stratégiquement situé à Marseille, proche des principaux terminaux de la Méditerranée, notre client bénéficie de la proximité d'un écosystème maritime et industriel compétitif.

Poste

Membre du Comité de Direction, rattaché au Président, vous êtes force de proposition pour définir et mettre en œuvre une politique RH en accord avec la stratégie de notre client et ses objectifs de performance. A ce titre, vous assurez un rôle de conseil expert auprès des managers.

Garant de l'harmonisation des pratiques RH et du respect des valeurs de l'entreprise, vous assurez le management général des ressources humaines, développez la logique de travail en équipe, accompagnez les collaborateurs au changement dans un contexte de forte croissance et conduisez des projets spécifiques et thématiques (travailleurs détachés, multi-culturalité, bien-être au travail…). Vous harmonisez et formalisez les différents processus (recrutement, politique de rémunération, entretiens annuels, formation...) et jouez un rôle clé sur le développement de la marque employeur.

Par ailleurs, interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel, vous assurez une veille quant au climat social, et prenez en charge le suivi des éventuels dossiers contentieux. Enfin, vous suivez l'évolution des stratégies RH des entreprises de taille ou d'activité comparable et vous tenez informé des innovations sociales en la matière.

Profil

H/F, titulaire d'un Bac +5 minimum avec une spécialisation RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience acquise en qualité de DRH en industrie. Vous savez allier stratégique et opérationnel. Votre compétence avérée en management des relations sociales, votre maitrise du droit du travail et de la langue anglaise et votre expérience de la mise en place de processus RH seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.

Informations :

Ref: 1930-DRH/SI

Date : 27/09/2019